Avoir des équipes plus engagées et des dirigeants plus performants
Augmentez la motivation et renforcez l'engagement des personnes sans faire d'hypothèses. Avec la méthodologie Voluntus, vous disposerez de données précises pour engager les équipes, développer les leaders, optimiser le recrutement et réduire le turnover.
Voluntus va au-delà des évaluations traditionnelles de l'engagement, il identifie les vraies raisons pour lesquelles un employé est engagé - ou non - au sein de l'organisation.
Grâce à une analyse approfondie basée sur des données, Voluntus révèle les facteurs qui stimulent ou ralentissent l'engagement dans votre entreprise, ce qui permet de prendre des mesures stratégiques pour renforcer la culture organisationnelle, augmenter la productivité et retenir les talents de manière efficace.
85% des employés sont désengagés et ne s’investissent pas dans leur travailce qui a un impact direct sur la productivité et les résultats de l’entreprise.
L’absence de motivation adéquate a entraîné un taux de rotation élevé, des performances médiocres et des difficultés à assurer une croissance durable de l’entreprise, en particulier en ce qui concerne la génération Z.
Voluntus est la méthodologie qui transforme ce scénario. Grâce à des données précises, vous comprendrez ce qui motive réellement votre équipe et comment augmenter l’engagement, la motivation et l’implication de manière stratégique.
Que retirez-vous de Voluntus ?
Des décisions plus affirmées :
Utilisez des données concrètes pour développer des stratégies qui engagent réellement.
Connaissance approfondie de l'équipe :
Découvrez les véritables motivations et obstacles à l’engagement des salariés.
Renforcement de la culture organisationnelle :
Identifier et aligner les valeurs pour construire un environnement sain et durable.
Une sélection et une intégration plus efficaces :
Embauchez des personnes dont le profil correspond à la culture de l’entreprise, ce qui réduit le taux de rotation.
Une plus grande productivité :
Inspirez les équipes à donner le meilleur d’elles-mêmes grâce à des plans d’action basés sur des données réelles.
Positionnement stratégique :
Prenez une longueur d’avance sur la concurrence en dirigeant avec intelligence émotionnelle et engagement.
Voluntus peut s'appliquer à
Aux dirigeants :
Il identifie les facteurs qui influencent l’engagement et la motivation des dirigeants, les aidant ainsi à obtenir un véritable engagement de la part de leurs équipes.
Aux équipes :
Il révèle les véritables motivations de chaque employé, renforçant les liens, la coopération et le sentiment d’appartenance à l’organisation.
HRs :
Il fournit des données stratégiques pour améliorer le recrutement, la fidélisation et le développement, garantissant ainsi des équipes plus engagées et en phase avec la culture de l’entreprise.
Vous serez en mesure de cartographier l’ensemble de l’entreprise, car Voluntus fournit une image fidèle de l’environnement organisationnel, ce qui contribue à créer une culture d’engagement authentique et durable.
Voici quelques exemples de données proposées par Voluntus:
Visualisez vos données de manière claire et précise
Une vue d’ensemble vous permet d’identifier le potentiel d’engagement – ou de licenciement !
Voluntus identifie les domaines de satisfaction ou de démotivation, offrant ainsi l’occasion de réfléchir à l’adéquation du/des employé(s) à l’organisation.
Dans le détail, chaque motivateur révèle les faiblesses et les forces de la relation avec l’organisation.
Voluntus fournit une analyse concrète et objective de la culture de l’organisation et la compare aux facteurs de motivation du personnel.
Comment fonctionne Voluntus ?
Voluntus est une évaluation pratique et transformatrice en ligne, accessible via un lien exclusif fourni par un conseiller scientifique certifié de l’EGG.
Basé sur 45 facteurs de motivation humaine, le questionnaire révèle les facteurs qui font que les gens s’engagent véritablement, c’est-à-dire qu’ils accomplissent des tâches parce qu’ils en ont envie, et non par simple obligation.
Les résultats sont présentés dans un rapport visuel et didactique, qui explique la méthodologie Voluntus et offre des perspectives claires. Il comprend également des conseils pratiques et un plan d’action initial pour soutenir le développement individuel et collectif, aidant ainsi les dirigeants et les équipes à faire les premiers pas vers la création d’un lieu de travail plus heureux et plus productif.
Qu'obtenez-vous lorsque vous passez le test?
Individuellement :
Voluntus vous aide à comprendre clairement ce qui vous motive ou vous frustre vraiment au travail. Au lieu d’émettre des hypothèses, vous disposerez de données concrètes pour vous concentrer sur les facteurs qui augmentent votre engagement et votre bien-être professionnel.
Entreprise :
Voluntus révèle la véritable culture de l’organisation, au-delà de ce qui est perçu à l’extérieur. Grâce à des rapports détaillés, les dirigeants et les responsables des ressources humaines prennent des décisions plus fermes pour renforcer l’engagement, améliorer les processus de sélection et créer un environnement de travail plus productif et plus satisfaisant.
Pourquoi Voluntus a-t-il été créé?
Pendant des années, les entreprises ont tenté de résoudre les problèmes de rotation du personnel en n’examinant qu’un seul aspect du problème : « Pourquoi les gens partent-ils ? Et si la bonne question était différente ? C’est exactement ce que nous, les créateurs de Voluntus, avons réalisé lorsque nous avons agi en tant que consultants.
Ils ont compris que la clé de la rétention des talents ne résidait pas seulement dans la compréhension de ce qui faisait fuir les employés, mais surtout dans la découverte de ce qui les incitait à rester.
Lorsque nous avons cherché des outils pour apporter cette réponse, nous nous sommes heurtés à un vide énorme. Le marché ne proposait que des évaluations superficielles, incapables de mesurer l’engagement réel et l’engagement émotionnel.
C'est alors que nous avons décidé de créer Voluntus !
Une évaluation innovante qui révèle les véritables moteurs de l’engagement et fournit des données concrètes pour renforcer la culture organisationnelle. Grâce à une approche unique, Voluntus permet aux entreprises non seulement de cartographier le niveau d’engagement, mais aussi de comprendre comment il évolue dans le temps.
La possibilité d’une application continue de l’outil garantit un suivi stratégique, permettant des ajustements et des actions ciblées afin de constituer des équipes plus motivées, plus engagées et plus productives.
Aujourd’hui, cette méthodologie a déjà transformé de nombreuses organisations, permettant aux dirigeants de prendre des décisions éclairées et efficaces. Au lieu d’agir dans l’obscurité, les entreprises disposent désormais d’une voie claire pour cultiver un environnement où les gens ne se contentent pas de travailler, mais choisissent chaque jour de s’engager pour leur équipe et leurs objectifs.
Comment pouvez-vous appliquer Voluntus ?
Pour appliquer la méthodologie Voluntus dans votre organisation, choisissez l’un de nos conseillers certifiés EGG Science qui sont présents dans plus de 13 pays et sur 4 continents. Voluntus est disponible en portugais, espagnol, anglais et français.
Ainsi, vos décisions stratégiques seront fondées sur des données réelles, et non sur des suppositions, et vous serez en mesure de créer un environnement dans lequel les personnes choisissent de donner le meilleur d’elles-mêmes chaque jour. Un environnement qui va au-delà des obligations et qui les engage de manière effective envers l’entreprise et ses objectifs.
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